Ingenieur Diplome de l'eisine Reims
Specialite Mecanique et Genie Industriel
Maintenance 40

Modéliser le comportement d'un matériel en service en utilisant des logiciels de calcul et de simulation;

Effectuer des activités de veille technologique, réglementaire et sécuritaire, savoir trouver l'information pertinente;

Innover, concrétiser, tester et valider des solutions techniques, des méthodes sur un système de production ;

Communiquer, manager et savoir travailler en équipes diversifiées et pluridisciplinaires.

Surveiller l'outil de production. Définir, instrumenter et suivre les grandeurs pertinentes d'une installation de production afin d'identifier et remédier à ses dysfonctionnements ;

Analyser des données, définir des indicateurs de performance pour garantir la disponibilité d'une ligne de production ;

Mettre en place des campagnes de suivi de consommation dans un objectif d'optimisation énergétique de l'outil de production ;

Mettre en place des programmes de maintenance préventive systématique, conditionnelle et prévisionnelle ;

Mettre en place et suivre des contrats de sous-traitance.

Définir et rédiger un cahier des charges et savoir lancer un processus de consultation;

Manager un projet en intégrant les contraintes managériales et socio-économiques: Organiser un travail en équipe, définir et déléguer des tâches, fixer et respecter des plannings, définir et respecter un budget;

Produire et exploiter des documentations techniques, des manuels utilisateurs, s'inscrire dans une démarche de protection industrielle;

Prendre en compte les enjeux environnementaux, en appliquant les principes de développement durable (mesurer et maitriser les coûts énergétiques, les rejets de type industriel, appliquer les règles d'éco conception);

Entreprendre et innover au sein d'une entreprise (propriété industrielle);

Animer une réunion; Communiquer à l'oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs;

Convaincre et faire adhérer ses équipes et sa hiérarchie;

Travailler en contexte national ou international;

Opérer des choix professionnels, se connaître, s'autoévaluer, gérer ses compétences.

Mettre en conformité une installation de production (réglementaire, sécuritaire);

Connaître et faire respecter la législation et les normes relatives aux installations de production;Faire appliquer la législation relative à l'inclusion des personnes en situation de Handicap ;

Effectuer des activités de recherche, de veille technologique, réglementaire et sécuritaire;

Définir et rédiger des modèles de documents en vue d'intégrer de nouvelles directives sur un système de production;

Communiquer à l'oral et par écrit et savoir restituer une situation de façon précise et adaptée en fonction de ses interlocuteurs.

Maitriser les différents outils de gestion, les méthodes de calcul des coûts et de suivi des budgets (fonctionnement et investissement) à l'aide de logiciels métiers ;

Respecter les enjeux économiques et humains de l'entreprise (santé, sécurité et droit du travail)et développer une politique d'emploi inclusive (loi Handicap du 11 février 2005);

Analyser et résoudre des problématiques techniques en s'appuyant sur l'expertise de chacun ;

S'insérer dans la vie professionnelle, dans une organisation, l'animer et la faire évoluer;

Convaincre et faire adhérer ses équipes et sa hiérarchie;

Travailler en contexte national et international;

Opérer des choix professionnels, se connaître, s'autoévaluer, gérer ses compétences.

Appliquer et faire appliquer les droits et devoirs des salariés et des entreprises en matière de santé et sécurité au travail ;

Savoir réaliser une évaluation des risques liés à une intervention ou un projet industriel et mettre en place un plan d'actions ;

Adapter le poste de travail pour favoriser la santé et la sécurité des salariés en prenant en compte les situations de handicap ;

Communiquer de façon adaptée afin de favoriser le travail en équipe en s'assurant d'avoir prise en compte les facteurs humains et sociétaux.