Gestion de La Production Logistique Achats
Parcours Supply Chain
Master
Date d’échéance de l’enregistrement RNCP ou RS
31/08/2026
Le Master mention « Gestion de Production, Logistique, Achats » ambitionne de former des responsables chargés du pilotage et du contrôle des flux aussi bien physiques qu'informationnels inhérents aux organisations du fait des exigences d'optimisation et des besoins de traçabilité tout au long de la chaine logistique.
Cartographier les process et élaborer le plan d'action d'une supply chain.Planifier, organiser, manager des ressources.Manager des opérations de logistique et de production (stockage, appro., fabrication, distribution).Optimiser la gestion des flux (physiques, informationnels).Négocier avec les différentes parties (collaboration des partenaires).Identifier et sélectionner les fournisseurs.Comprendre les enjeux de la logistique durable.Manager une équipe de collaborateurs.
Possibilités d'applications pratiques en entreprise
Piloter et contrôler les flux physiques et informationnels d'une organisation
Maîtriser les outils professionnels (du type ERP, MRP, PIC, etc.) pour leurs utilisations
Intégrer les aspects de logistique durable dans une logique de projet
Programme
UEF 1 : Stratégie
Management
Finances
UEC 1 : Gestion- Droit des Affaires-Anglais
UEF 2 : Système d'information
Supply Chain- Relation clients
UEC 2 : Parcours Supply Chain Management
Bloc : RNCP35921BC01 : S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Bloc : RNCP35921BC02 : Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Bloc : RNCP35921BC03 : Communiquer en contexte professionnel
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Bloc : RNCP35921BC04 : Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Bloc : RNCP35921BC05 : Élaborer une vision stratégique en matière de production, logistique et achats
Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou de son éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles liées aux activités de production, logistiques ou en matière d'achats
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin de contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques adaptées à son environnement concurrentiel
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique
Bloc : RNCP35921BC06 : Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en matière de production, logistique et achats
Développer des politiques et pratiques visant à s'assurer de la bonne organisation et coordination des flux de biens, de services et d'informations intra et inter-organisationnels et de pouvoir contrôler l'arbitrage et l'allocation des ressources (humaines, matérielles, financières) en fonction de la stratégie et optimiser les stocks et les flux de marchandises, d'information, financier entre les différents services
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques permettant d'établir des programmes de production en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production, de piloter des processus clés d'une chaîne logistique en fonction des objectifs de qualité-coût-délai et globalement d'organiser les approvisionnements, la production et la distribution
Bloc : RNCP35921BC07 : Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion appliqués à la production, logistique et achats
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion en pilotant l'activité avec des indicateurs de performances (coût-qualité-délais) et en gérant un budget et estimer les impacts financiers des actions engagées
Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions de production, de logistique ou d'achats
Bloc : RNCP35921BC08 : Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité appliquées à la production, la logistique et aux achats
Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités de production, logistiques et d'achats et rédiger des cahiers des charges, lancer des appels d'offre, sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants, négocier avec eux les termes des contrats d'achats, établir des contrats d'achats et suivre leur bonne exécution
Développer des process, des démarches qualité, innovation, etc. afin d'optimiser la qualité de la production et de conduire les projets d'amélioration continue et en pilotant un système d'information adapté
Bloc : RNCP35921BC09 : Développer une culture managériale et organisationnelle
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles
Bloc : RNCP35921BC10 : Accompagner les comportements et postures au travail
Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management
Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel
Modalités d'évaluation
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : contrôle continu, Soutenance de projet, mémoire de recherche, préparation au TOIECLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
Les + de la formation
Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels
Validation à l'issue de la formation
Lien France Compétences : RNCP35921
Modalités et délai d'accès
Nous consulter
Et après ?
Responsable logistique, Responsable Supply Chain, Responsable des approvisionnements, Consultant en stratégie d'approvisionnement
La formation en détail
Master
31/08/2026
Le Master mention « Gestion de Production, Logistique, Achats » ambitionne de former des responsables chargés du pilotage et du contrôle des flux aussi bien physiques qu'informationnels inhérents aux organisations du fait des exigences d'optimisation et des besoins de traçabilité tout au long de la chaine logistique.
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Public et prérequisÊtre âgé de 15 à 29 ans révolus pour un apprentissage
Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent) dans le même domaine
Formation ouverte aux personnes en situation de handicapMoyens de compensation à étudier avec le référent handicap -
Durée et rythme de la formation24 mois
12 mois selon positionnement.
Alternance sur un rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise -
Modalités et délai d'accèsInscription en ligneAdmission sur dossier et entretien individuelSignature d'un contrat en alternance
Nous consulter -
Coût pour l'apprenantAucun pour l'apprenant. La formation est financée par l'entreprise d'accueil et son OPCO pour les contrats en alternance.
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Validation à l'issue de la formationCertification professionnelle enregistrée au RNCP par UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS et reconnue par l'Etat. Fiche RNCP N°35921 enregistrée le 24/09/2021 - code NSF 311p
Lien France Compétences : RNCP35921
Partenaires
Pour plus d'informations :
Cartographier les process et élaborer le plan d'action d'une supply chain.Planifier, organiser, manager des ressources.Manager des opérations de logistique et de production (stockage, appro., fabrication, distribution).Optimiser la gestion des flux (physiques, informationnels).Négocier avec les différentes parties (collaboration des partenaires).Identifier et sélectionner les fournisseurs.Comprendre les enjeux de la logistique durable.Manager une équipe de collaborateurs.
Piloter et contrôler les flux physiques et informationnels d'une organisation
Maîtriser les outils professionnels (du type ERP, MRP, PIC, etc.) pour leurs utilisations
Intégrer les aspects de logistique durable dans une logique de projet
UEF 1 : Stratégie
Management
Finances
UEC 1 : Gestion- Droit des Affaires-Anglais
UEF 2 : Système d'information
Supply Chain- Relation clients
UEC 2 : Parcours Supply Chain Management
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou de son éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles liées aux activités de production, logistiques ou en matière d'achats
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin de contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques adaptées à son environnement concurrentiel
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique
Développer des politiques et pratiques visant à s'assurer de la bonne organisation et coordination des flux de biens, de services et d'informations intra et inter-organisationnels et de pouvoir contrôler l'arbitrage et l'allocation des ressources (humaines, matérielles, financières) en fonction de la stratégie et optimiser les stocks et les flux de marchandises, d'information, financier entre les différents services
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques permettant d'établir des programmes de production en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production, de piloter des processus clés d'une chaîne logistique en fonction des objectifs de qualité-coût-délai et globalement d'organiser les approvisionnements, la production et la distribution
Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion en pilotant l'activité avec des indicateurs de performances (coût-qualité-délais) et en gérant un budget et estimer les impacts financiers des actions engagées
Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions de production, de logistique ou d'achats
Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités de production, logistiques et d'achats et rédiger des cahiers des charges, lancer des appels d'offre, sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants, négocier avec eux les termes des contrats d'achats, établir des contrats d'achats et suivre leur bonne exécution
Développer des process, des démarches qualité, innovation, etc. afin d'optimiser la qualité de la production et de conduire les projets d'amélioration continue et en pilotant un système d'information adapté
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles
Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management
Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)
Alternance d'apports théoriques et de mises en situation réelles ou reconstituéesTravaux pratiques sur applications transférables en entrepriseUtilisation d'une plateforme LMSFormation en présentiel
Les connaissances et/ou les capacités professionnelles de l'apprenant sont évaluées en cours de formation par différents moyens : contrôle continu, Soutenance de projet, mémoire de recherche, préparation au TOIECLe candidat est présenté aux épreuves conformément au référentiel de certification
Plateaux techniques didactiques représentatifs des équipements industriels